2016年4月12日，盟思迎来了第二季度经营启动会议，第二季度的来临，在总结第一季度的业绩成果的基础上，我们又明确了新的目标和方向。

                               

盟思在原有ERP业务基础上，这几年在智能制造行业发展较快，我们的MES、WMS系统软件在多家一级汽车供应商的生产制造过程中发挥着重要的作用，我们的使命是——助力中国企业实现精益制造。

经营启动会议的开始，总经理金春华先生对公司的总体规划进行了阐述，鼓舞了士气，然后我们的副总李刚先生为我们介绍了“全员持股”的相关公司方针，在盟思，我们崇尚“奋青文化”，我们鼓励每一个有志青年去实现自己的梦想，在盟思，每一个出色的员工都将成为企业的经营者，阿米巴的经营模式在盟思深入人心。
                               
而后，今年一大批优质岗位工作者都顺利得到了公司的股份授权，盟思正在快速成长期，在日渐成熟的行业管理经验和开发技术使得我们的前景越来越开阔，全员持股就是让每个员工都成为公司的主人。

                               

第一季度刚刚过去，各部门的经理人在总结上一季度的工作情况的提示，对本季度工作的方向进行了规划，分销部、营销中心、运维中心、实施交付中心、研发中心以及运营管理中心，对本部门的工作不足进行的总结，从而对今后更好的规划提供的经验，包括季度目标、团队建设以及客户建设等方面的深度提升。

而后，经理人分别对各自工作目标作出了承诺，每一个手指按下去都代表着一个团队的目标和勇于挑战的勇气，盟思很庆幸有这些敢于挑战新高度的团队，正是有了他们，盟思才得以不断的进步和发展。
                              

从2008年到2016年，盟思的团队一直都在不断的壮大，新的血液对于盟思来说显得尤为重要，我们需要更多有思想有梦想有创新的人才，我们欢迎每一个有志之士。

                              

上一季度，我们完成了MES 9.1的产品发布，这样的成就得益于我们优质的研发团队和产品团队，在此，盟思也对此作出了鼓励，每个新产品的背后都是很多人的心血和努力。

                              

2016年第二季度经营启动会议的完美落幕将预示着，盟思又将步入一个新的阶段，我们一路同行，互相挟持，不曾停下脚步。