干货分享 | 工厂运营好不好?一张体检表,8 大维度揪出所有问题!
来源:苏州盟思      发布时间:2025-12-05 14:53

制造业工厂运营指标健康体检表


一、体检表说明

• 评估范围:运营管理全维度(含生产计划与交付、效率、质量、物料、设备、成本、安全、人员等,不含销售/研发/市场)

• 数据周期:建议取最近3个月平均值,数据来源以系统数据为主


二、运营指标健康体检表


评估维度

核心指标

健康标准

数据来源

企业现状

潜在问题

改进建议

1. 生产计划与交付

订单交付准时率(OTD)

优秀≥98%、良好95-97%、待改进90-94%、危险<90%

ERP/销售模块


物料缺料/产能不足/计划变更频繁

提升物料齐套率/产能负荷分析/订单评审机制


生产计划达成率

优秀≥98%、良好95-97%、待改进90-94%、危险<90%

MES/生产模块


排程不合理/设备故障/员工技能不足

排程优化/TPM设备维护/岗位技能培训

2. 生产效率与利用率

设备综合效率(OEE)

优秀≥85%、良好75-84%、待改进65-74%、危险<65%

MES/设备模块


设备稼动率低/性能损失/合格率不足

快速换模/工艺参数优化/SPC质量控制


人均产值

优秀≥行业均值120%、良好100-119%、待改进80-99%、危险<80%

ERP/财务+HR系统


人员冗余/技能不匹配/生产瓶颈

人员优化/多能工培养/瓶颈工序改善

3. 质量管理

一次合格率(FPY)

优秀≥99.5%、良好99-99.4%、待改进98-98.9%、危险<98%

MES/QMS系统


来料不良/工艺不稳定/操作不规范

IQC来料检验/SPC过程控制/标准化作业


客户投诉率(生产原因)

优秀=0次/月、良好≤1次/月、待改进2次/月、危险>2次/月

CRM/质量记录


首件检验缺失/包装破损/标识错误

首件检验规范/包装工艺优化/防错标识

4. 物料与供应链管理

原材料库存周转天数

优秀≤20天、良好21-30天、待改进31-45天、危险>45天

ERP/库存模块


安全库存过高/需求预测不准/呆滞料多

动态安全库存模型/滚动预测/呆滞料定期清理


采购准时到货率

优秀≥98%、良好95-97%、待改进90-94%、危险<90%

ERP/采购模块+SRM


供应商交期不稳定/订单紧急度管理混乱

供应商分级管理/采购计划提前期优化

5. 设备与维护管理

设备故障停机率

优秀≤1%、良好1.1-2%、待改进2.1-3%、危险>3%

MES/设备管理系统


预防性维护缺失/备件库存不足

TPM全员维护/关键备件安全库存


平均故障间隔时间(MTBF)

优秀≥60天、良好45-59天、待改进30-44天、危险<30天

MES/设备管理系统


设备老化/维护保养不到位

设备升级计划/预防性维护计划优化

6. 成本控制

单位制造成本

优秀≤行业均值90%、良好91-100%、待改进101-110%、危险>110%

ERP/成本模块


材料浪费/能耗高/人工效率低

精益生产/节能改造/标准工时优化


能耗成本占比

优秀≤5%、良好5.1-8%、待改进8.1-10%、危险>10%

ERP/能源管理系统


高耗能设备多/生产排程不合理

节能设备替换/生产计划与能耗优化

7. 安全健康与环境

安全事故率(损失工时事故)

优秀=0次/年、良好≤0.5次/年、待改进1次/年、危险>1次/年

EHS记录


安全培训不足/隐患未整改

安全培训演练/隐患排查闭环管理


单位产值能耗

优秀≤行业均值80%、良好81-100%、待改进101-120%、危险>120%

能源管理系统


设备能效低/生产工艺落后

能效设备改造/工艺优化

8. 人员与组织

生产人员培训覆盖率

优秀≥95%、良好90-94%、待改进80-89%、危险<80%

HR系统/培训记录


培训计划未执行/内容与需求不符

年度培训计划/岗位技能矩阵


生产员工流失率

优秀≤3%、良好3.1-5%、待改进5.1-8%、危险>8%

HR系统


工作强度大/薪酬竞争力不足/管理问题

合理排班/薪酬优化/员工满意度提升



 
END


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